2025.9.22
2025年7月22日、Miyazaki IT Plus会員企業を対象とした「新卒採用 勉強会・交流会」が開催されました。本イベントは、新卒採用に課題を抱える企業が、最新の採用トレンドを学び、各社の取り組みを共有し、互いに交流を深めることを目的としています。当日は7社12名の担当者が集まり、熱心な議論が交わされました。
イベントは二部構成で、まず第一部では「最新の採用トレンドと具体的な施策」をテーマに勉強会を実施しました。市場の動向、学生の価値観の変化、効果的な母集団形成の手法、内定辞退率の低減策など、多岐にわたるテーマについて専門家から解説がありました。参加者は熱心にメモを取り、自社の採用活動に活かそうと真剣な眼差しで耳を傾けていました。
※第一部（勉強会）の様子
第二部の交流会では、参加者が自由に意見交換を行う時間が設けられました。各社が抱える採用課題や成功事例について活発に情報交換が行われ、「学生とのコミュニケーション機会を増やす工夫について」、「インターンシップの内容をどう改善するか」、「内定者研修の具体的なプログラム」など、具体的なテーマで意見が飛び交いました。この交流を通じて、参加者は自社の課題解決に繋がるヒントや、新たな視点を得ることができました。
※第二部（交流会）の様子
イベント終了後に実施したアンケートでは、参加者全員が「満足」と回答し、そのうち61.5%が「とても満足」、38.5%が「満足」と回答する非常に高い評価を得ました。参加者からは、「他社の母集団形成での取り組みや面接、内定承諾までの対応が非常に参考になった」、「月に一度の内定者研修という具体的な施策が参考になった。すぐに自社でも取り入れたい」、「普段接する機会のない他社の担当者と直接話ができ、具体的なアクションに繋がるヒントをたくさん得ることができた」といった具体的な声が多数寄せられました。
今後の展望として、参加者の92.3%が次回開催への参加に意欲があったため、次回は特にニーズの高かった「母集団形成の具体的な施策」や「他社との意見交換をさらに深掘りする」といったテーマを中心に、より専門的で実践的な企画を検討しています。
本イベントは、参加者にとって採用課題解決の一助となるだけでなく、企業間のネットワーク構築にも貢献する有意義な機会となりました。今後もMiyazaki IT Plus会員企業様の採用活動を支援するため、継続的にこのような取り組みを行ってまいります。
取材・執筆・撮影＝Miyazaki IT Plus(実行委員)
